O STIUEG,  ATISA e  ASES apresentaram à diretoria administrativa da Saneago uma pauta de melhorias para o novo Plano de Cargos Carreira e Remuneração (PCCR) apresentado pela direção empresa. O objetivo é garantir os direitos e benefícios dos empregados, assim como a transparência na discussão do novo  PCCR .

Vale ressaltar que a empresa tem a prerrogativa legal de implementar a nova tabela salarial desde que a mesma seja opcional e não obrigatória.

As reuniões aconteceram nos dias 22 e 28/01 e se estenderão para a tarde de hoje, 29/01. Na avaliação do STIUEG as reuniões estão sendo produtivas devido aos avanços que estão ocorrendo.  

O sindicato está cobrando da empresa que a mesma esclareça e divulgue aos trabalhadores como funcionará a migração. Portanto, após criteriosa análise individual, o trabalhador muda de tabela e de plano caso seja mais vantajoso.

Além disso, o sindicato fará reuniões setoriais no sentido de orientar os trabalhadores para esclarecer as dúvidas referentes ao novo PCCR.