O Sindicato, após inúmeras tentativas de negociação com a empresa sob a possibilidade de se pagar aos empregados que desempenham também a função de motorista um adicional, não logrou êxito na via administrativa, se vendo obrigado a ingressar com ações judiciais. 

Sendo assim, empregado da CELG que, não tem a função de motorista, mais é obrigado a conduzir veículo empresa, transportando materiais e pessoas, procurem o STIUEG com documentação que comprove a obrigatoriedade de dirigir os veículos.

O prazo para entrega de documentos será até dia 14 de junho de 213. Aqueles que já deixaram sua documentação é só aguardar a protocolização da ação.