Os diretores do STIUEG se reuniram na manhã do dia 27/02, para tratar de assuntos de interesse da categoria.

Em relação ao pagamento das horas extras, o presidente da empresa, Roberto Ferreira Marques, disse que tem que ser pago. “Vamos fazer o levantamento das pessoas que precisam ser  ressarcidas e em uma semana   teremos resposta sobre esse assunto, pois temos que resolver esse problema o mais rápido possível” declarou o presidente. O presidente disse ainda que é necessário fazer um memorando e encaminhar para a empresa para que o valor seja pago.

Quando foi levantada a questão do Plano de Cargos e Salários o diretor administrativo e o presidente da empresa disseram que irão entrar em contato com o sindicato, para que, no máximo, até dia 06/03 os diretores do STIUEG e a direção da Saneago se reúnam para discutir o PCS.  “Na sexta feira nos reuniremos com os membros da diretoria para acertar detalhes do PCS, no mesmo dia entraremos em contato com o sindicato para marcarmos a próxima reunião” disse Mauro Henrique.

O diretor do Stiueg Amaury Santana deixou claro que é necessário que a discussão em torno do PCS precisa ser aberta, pois a categoria está desacreditada que esta revisão realmente acontecerá.

Durante a reunião o diretor Washington Fraga levantou a questão da subdelegação e a municipalização dos serviços da Saneago. Fraga expos a posição contraria do STIUEG e disse que “o que queremos é que a Saneago continue prestando um serviço de qualidade, como sempre foi”.

O presidente disse que a municipalização é algo muito distante, pois, segundo ele ainda não chegou nenhum documento relacionado a esse a assunto na empresa.

João Maria, diretor do Stiueg, questionou sobre a falta de uniformes para os funcionários  e o diretor administrativo disse que a licitação para compra dos EPIs está em andamento e que em, no máximo, 50 dias o material será entregue. “Outra preocupação que nós temos é sobre a intenção ou a necessidade da migração dos atuais contratos de concessão para os contratos de programas, anunciado pela empresa para o entorno de Brasília” disse João Maria.

A direção do STIUEG alerta a categoria para que esteja mobilizada e preparada para ações de luta que faça com que a empresa apresente as propostas da nova tabela salarial dentro do prazo solicitado.

Só a nossa união e determinação nos levará a mais esta conquista!