Foi com preocupação que vimos a deliberação da Diretoria da Saneago que atinge os trabalhadores mais uma vez, a medida impõem limites de realização de horas extras no âmbito da operação e manutenção do crescente e infinito serviços de água e esgoto em toda sua grandeza, não demorou para que os trabalhadores sentissem na pratica o impacto dessa medida, pois continuam a trabalhar mais e sem receber.
O sindicato que sempre defende a realização de concurso público que supra e resolva a falta de funcionários em todos os setores e prega contra a prática de horas extras, entende que a medida limita a não realização de horas extras, mas sim o pagamento, é um ataque aos trabalhadores da empresa.
Como dar folga para trabalhadores com equipes reduzidas de trabalhadores sendo que a demanda de serviços não para? Essa conta não fecha! Isso é sucateamento de nossa empresa. Inúmeros companheiros e companheiras têm procurado nossa orientação dado o teor desse documento, não é assim que esse déficit será resolvido, a nossa orientação aos trabalhadores é que a compensação de horas está contida em nosso acordo coletivo e esta não se dá por imposição ou vontade alheia, mas por anuência do trabalhador, ou seja, a decisão é sua e não sendo respeitada acione o sindicato, pois dessa forma um novo passivo trabalhista estará acontecendo.
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas no Estado de Goiás (STIUEG) teve seu início no ano de 1949, com a criação da Associação dos Funcionários da CELG. O segundo passo importante dessa história foi dado com a extensão de base para a Associação dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas no Estado de Goiás...
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