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O quanto a categoria da Celg vale?

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09/06/2011

Foi realizada na tarde de ontem um assembleia geral com os trabalhadores da Celg para discutirmos a campanha salarial. Em reunião com a diretoria do Stiueg, a direção da empresa apresentou um esboço da contra-proposta, que foi rejeitado pela categoria.

 

Os conceitos deste esboço são:

 

  1. Recuperar parte da reposição salarial em função de um esperado reajuste tarifário (11,34%);
  2. Que a categoria abra mão de todas as perdas ocorridas nos últimos anos, dando quitação ao que não foi pago, ou seja, desistindo de receber o retroativo.

 

A categoria, exatamente por considerar que vale mais do que o que foi proposto, não aceitou os termos. Acreditamos que o crescimento da Celg, a redução dos custos operacionais, o aumento da produtividade, a luta por moralidade e boa governança são contribuições dos empregados que devem ser levadas em conta.

 

O ônus político de se repor nossas perdas neste momento só pode ser carregado por aqueles que não têm medo de fazer o correto!   

 

Segue abaixo esboço da contra-proposta:

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