30/03/2021
Em reunião entre Enel e STIUEG (29/03/21), abordamos medidas para minimizar a exposição dos trabalhadores (as) expostos à pandemia, os aspectos mais relevantes foram: Suspensão da exigência de "metas" para relatórios IPAL, que obrigam trabalhadores e trabalhadoras em home office, a se exporem, e exporem seus familiares, ao risco de se infectarem com COVID 19, principalmente neste momento de extrema gravidade em que se encontra a pandemia em nosso Estado, vidas humanas sendo perdidas à espera de leitos de UTI’s, uma variante muito mais agressivas que a primeira onda da COVID, por isso essas metas de IPAL são um contrassenso à recomendação de não exposição desnecessária e até à própria recomendação do CEO Nicola Cotugno, que foi categórico, em repetiria várias vezes que devemos nos proteger e proteger nossas famílias.
O STIUEG solicitou a suspensão de tais exigências. Desde 1944 (ou seja, há quase 77 anos) a criação das CIPA's por estabelecimento são uma das primeiras medidas preservação da vida e segurança dos trabalhadores (as). Centenas de trabalhadores (as) terceirizados estão sofrendo pressão na abordagem "segurança" e possuem apenas o sindicato como canal de comunicação com as Empresas, as CIPA's serão um apoio importante para a vida.
Temos certeza que a Enel atenderá a solicitação do STIUEG pelas CIPA's em obediência às Leis. Solicitamos também a criação da CIPA nas dependências da SE Aeroporto e o pagamento de periculosidade aos trabalhadores (as) alocados para aquele estabelecimento. Além disso a Enel mantém os esforços para vacinação dos trabalhadores, parceiros e associados. O STIUEG continua na luta pelo direito dos trabalhadores (as), PELA VIDA! #Juntos
