O que alertamos, desde que se iniciaram as demissões desenfreadas na Enel, era que a empresa iria empobrecer tecnicamente e que necessitava daquela força de trabalho. O resultado está aí, quedas constantes no fornecimento de energia elétrica e demora na recuperação do sistema.

O serviço de manutenção em redes de distribuição é muito peculiar, exige know how, e isso só é adquirido com anos de experiência.

Agora num ato de desespero a empresa está recrutando e treinando profissionais para repor o quadro de funcionários. Este treinamento dá a estes profissionais uma noção básica, mas a experiência só vira com muitos anos de trabalho no sistema complexo como o nosso.  O ideal seria aliar esses novos funcionários a trabalhadores antigos com experiência para que o quadro ficasse nivelado e de alto nível.

Enquanto isso o povo sofre no escuro, e a Enel paga o alto preço por sua incompetência.