24/07/2018
Dando continuidade à Campanha Salarial 2018, o Stiueg, o Senge e os Trabalhadores da Celg GT realizaram ontem, 23/07/2018, a Assembleia que deliberou sobre a segunda contraproposta da Direção da Empresa para o ACT 2018/2019.
A Assembleia aprovou apenas parcialmente a referida contraproposta, pois duas cláusulas consideradas fundamentais não alcançaram um patamar mínimo para aprovação.
Assim, o Stiueg e o Senge encaminharam hoje à Direção da Celg GT ofício propondo que:
a) a referência citada na Cláusula Vigésima tenha a habitual retroatividade a 01/05/2018, vez que a empresa não empregaria recursos de ordem financeira e administrativa para realização das atividades referentes à aplicabilidade da avaliação prevista no PCR.
b) fosse oferecido aos Trabalhadores uma premiação traduzida em mais uma parcela do auxílio alimentação como forma de reconhecimento pelo trabalho de todos na obtenção do grande progresso financeiro no ano em curso
Aguardemos, então, a resposta da Direção da Empresa.
